Sunway, Digital Penang per costruire l'ecosistema di sviluppo di talenti

Il Subway Educati on Gromo (SEG) e l'agenzia governativa statale Digita Penango hanno firmato un memorandum di comprensione (MOU) per esplorare le opportunità nella costruzione dell'ecosistema digitale per rafforzare il vivace pool di talenti digitali di Penango.

In una dichiarazione congiunta, entrambe le parti hanno affermato che ciò è in linea con l'agenda nazionale e la visione degli Stati Penang2030.

Hanno detto che il protocollo d'intesa vedrà opportunità di collaborazione e sinergie ai talenti tecnologici software per diventare sviluppatori di livello mondiale e imprenditori tecnologici.

Ciò si aggiunge a creare opportunità di lavoro per soddisfare le crescenti richieste del settore, hanno aggiunto.

Sotto l'estensione SEGS di 42 Koala Humour (42 El) e Subway Ila, entrambe le parti esploreranno le opportunità per curare seminari tecnologici, colloqui, costruire un ambiente di apprendimento della codifica peer-to-peer e posti di lavoro che corrisponde per creare un ecosistema digitale sostenibile a Penango, hanno detto le società.

42KL è un'iniziativa senza scopo di lucro attraverso una partnership tra Subway Educati on Gromo e MDEC, insieme al supporto della Effe Che ah Fondalino e Subway Ila.

Posando le basi per la Malesia per diventare la principale economia digitale nell'ASEAN, il rivoluzionario modello di codifica fondato francese offre un modello educativo unico e dirompente che offre tasse scolastiche zero, zero insegnanti e zero aule tradizionali, ha affermato Se.

Ciò consente agli studenti d'imparare e crescere in un ambiente peer-to-peer su un merito al 100% attraverso l'apprendimento pratico e basato su progetti.

Mate Van Legulei (PIC), Chef Innovati on Office di Subway Gromo e direttore di Subway Ila crede che la forte fondazione di Penango nel settore manifatturiero e ingegneristico lo renderà un luogo ideale per essere il centro di talento digitale del Nord.

Penango Vibrane Ecosistema e le sue aspirazioni digitali sono realizzati in cielo per coltivare competenze hardware e software.

Abbiamo fissato un obiettivo per formare e sviluppare 10.000 studenti nei prossimi dieci anni attraverso programmi come 42KL che saranno presenti in più stati in tutto il paese e il potenziale 42 Penango svolgerà un ruolo chiave per questa visione, ha affermato Van Legulei.

Tony Leo, amministratore delegato di Digita Penango, ha dichiarato di soddisfare le richieste sempre crescenti e in evoluzione dei talenti tecnologici nello stato, Digita Penango si impegna a esplorare iniziative e programmi per sviluppare talenti locali con l'industria e le competenze convalidate globali per accelerare le carriere tecnologiche digitali.

In qualità di partner eco sistemici per sviluppare capacità di talenti tecnologici e imprenditori, lo stato accoglie questa partnership e non vede l'ora d'investire in programmi di sviluppo dei talenti a beneficio delle richieste del settore e dell'ecosistema di Penango.

Diamo un'alta priorità nello sviluppo di talenti nel settore della tecnologia del software, miglioriamo l'accusabilità per i talenti del software, in particolare la categoria B40 per fornire lavori ad alto reddito e ad alta competenza per attirare ulteriormente investimenti e talenti nell'ecosistema digitale di Penango, ha affermato Leo.