Lettera del segno di Microsoft, EA e Cambio opposto Anti

In precedenza oggi, 65 aziende - comprese i giganti di gioco Arti elettroniche, software del cambio e Microsoft - hanno firmato una lettera avversario del Texas Governor Greg Abbott's recente "Sforzi anti-LGBTQ +". Pubblicato nelle notizie del mattino di Dallas, la lettera richiede "leader pubblici in Texas e in tutto il paese per abbandonare i loro sforzi per scrivere discriminazioni in legge e politica." Il Plea viene a poco dopo il governatore del Texas ha emesso un ordine per i servizi di protezione dei bambini per iniziare Indagare sulle famiglie dei bambini transgender che ricevono assistenza sanitaria di genere, paragonandolo all'abuso di minori.

Organizzato dall'Organizzazione LGBTQ La campagna per i diritti umani, la lettera inizia con una semplice proclamazione - "La discriminazione è cattiva per gli affari" - prima di elaborare ulteriormente su come le politiche di Abbott impattano i lavoratori texani.

"Il recente tentativo di criminalizzare un genitore per aiutare il loro accesso ai bambini transgender medicamente necessario, l'assistenza sanitaria adeguata all'età nello stato del Texas va contro i valori delle nostre società", afferma la lettera. "Questa politica crea paura per i dipendenti e le loro famiglie, specialmente quelle con bambini transgender, che ora potrebbero essere affrontate con la scelta di fornire la migliore assistenza medica possibile per i loro figli, ma rischiare di avere quei bambini rimossi dai servizi protettivi per bambini per farlo."

Come sottolineato da Kotaku, molte delle società tecniche e dei giochi che hanno firmato la lettera aperta, come EA, Microsoft e Gearbox, sono membri del Texas Competes, una Business Network PRO-LGBTQ. Texas compete Amministratore Delegato Jessica Shortall ha detto allo sbocco che "molte imprese del Texas sono parzialmente motivate dalla ritenzione dei talenti". Cornice ha quindi spiegato che il mercato del lavoro è "stretto" in questo momento, e le politiche come il più recente di Abbott potrebbero portare a potenziali dipendenti abbassanti offerte di lavoro piuttosto che trasferirsi in Texas.

Come tale, questa non è la prima volta che molte di queste aziende hanno preso una posizione contro le politiche discriminatorie. Appena l'anno scorso, il cambio stava considerando un "turno dal Texas" dopo il passaggio del Texas Senato Bill 29, che richiedeva agli studenti delle scuole pubbliche di prendere parte a competizioni atletiche basate sul loro genere assegnato alla nascita.

Quando ha raggiunto il commento, un portavoce EA ha detto Arti elettroniche, "ci impegniamo a costruire una cultura di inclusione per i nostri dipendenti, giocatori e comunità. Siamo orgogliosi di unirsi alla campagna per i diritti umani, insieme ad altri nella comunità imprenditoriale, a sopportare le leggi discriminatorie e le politiche introdotte in Texas, in Florida e in altri Stati in tutto il paese ". Microsoft e Gearbox devono ancora offrire ulteriori osservazioni.